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ÉTABLISSEMENT DE LA LISTE DU PERSONNEL ET GESTION RÉSOLUE
Vous pourriez vous retrouver à assumer plusieurs rôles de propriétaire ou de gestionnaire d’entreprise, notamment celui de commis comptable, de service à la clientèle et de ressources humaines. Lorsqu’il s’agit de toutes les tâches de gestion des personnes et des personnes qui doivent être accomplies lors de l’exploitation d’une entreprise, les gens oublient souvent que le processus d’embauche n’est que la partie visible de l’iceberg. Donc, quand il s’agit de communiquer avec votre équipe et le reste de l’entreprise, vous devez le faire rapidement et efficacement.
GESTION DU PERSONNEL
La gestion des personnes n’a jamais été simple et facile, qu’il s’agisse de gérer les fichiers de personnel dans les secteurs de l’hôtellerie ou du commerce de détail ou de recevoir des notifications de changement de lieu pour les cours ou les équipes sportives. La messagerie de groupe par SMS est le meilleur moyen de s’assurer que tout le monde est au courant de ce qui se passe – en temps réel.
POURQUOI UTILISER LA MESSAGERIE SMS POUR LA GESTION DU PERSONNEL ?
Lorsqu’il s’agit de faire passer votre message rapidement, les SMS pour les communications des employés sont inégalés. En envoyant des SMS automatisés, vous pouvez éviter les malentendus et augmenter la participation des employés.
· Gardez vos employés heureux en leur envoyant un SMS lorsqu’ils ont été payés, ce que vous pouvez faciliter avec votre logiciel de comptabilité/paiement.
· Augmentez l’efficacité en tenant vos employés au courant des listes et en les informant des changements liés au travail; avec un SGS, vous pouvez être sûr qu’il a été reçu et lu.
· Faire en sorte que les nouveaux employés se sentent moins isolés en les intégrant par SMS. Envoyer un message de bienvenue aux nouveaux employés par SMS avant leur date de début est un moyen simple mais personnel de les mettre à l’aise immédiatement.
Vos messages sont livrés en quelques minutes par SMS, et avec un taux d’ouverture de 98 % et 90 % d’entre eux étant ouverts dans les trois premières minutes, vous pouvez en effet être assuré que vos communications de personnel sont lues. Pas d’excuses à ça.
OPTIMISATION DE LA PRODUCTIVITÉ DE LA LISTE
L’horaire de travail et le tableau de service du personnel, en particulier dans les grandes industries et institutions comme l’industrie manufacturière, les hôpitaux, les services d’urgence et l’industrie de l’accueil, peuvent être une tâche énorme et compliquée. C’est tout un exercice de jonglerie que de déterminer qui possède quelles compétences et quand elles seront disponibles, puis comment chaque équipe travaillera ensemble. Il est essentiel d’avoir une excellente communication et une excellente gestion de la base d’employés. Les absences ou les malentendus du personnel sont non seulement mauvais, mais ils peuvent aussi avoir un impact négatif sur vos clients.
ÉCONOMISER DE L'ARGENT SAUVER DES VIES
Les SMS peuvent vous aider à mieux communiquer avec vos employés et à stimuler la productivité de votre entreprise. Le SGS permet une communication bidirectionnelle dans un format rapide et succinct qui permet à toutes les parties de communiquer efficacement. On peut économiser beaucoup d’argent en réduisant l’absentéisme ou les malentendus au sujet des quarts de travail, ou on peut sauver des vies dans le cas des services de santé et des services d’urgence.
LE RECRUTEMENT PAR SMS PEUT VOUS AIDER À AMÉLIORER VOS PROCESSUS DE GESTION DES PERSONNES
Communiquez avec les chercheurs d’emploi de façon efficace et efficiente par messagerie SMS – envoyez des suivis aux courriels qui n’ont pas reçu de réponse, des alertes d’emploi, des rappels pour des entrevues, etc. Peut même envoyer des instructions pour trouver son chemin dans le bureau en tant que nouvelle recrue.
FAITES DES ANNONCES, RENDEZ-VOUS ET SONDAGES PAR SMS
Avez-vous des renseignements essentiels qui doivent être communiqués à toutes les parties internes? Pourquoi ne pas envoyer un SMS aux employés qui sont en route pour le bureau (cela leur donne une idée de la situation avant leur arrivée afin de se rendre directement à l’affectation requise), occasionnels, ou à peine vérifier leurs mails ? Les SGS sont excellents pour diffuser l’information, que ce soit pour une nouvelle nomination du personnel, la formation disponible ou un contrôle de l’éthique de travail des employés.
Le SGS est un excellent outil général pour l’établissement de la liste du personnel et la planification du travail, et il existe divers logiciels pour faciliter la diffusion et l’efficacité. Donnez un coup de pouce à votre entreprise avec un SMS dès aujourd’hui !
Foire aux questions
Vous êtes au bon endroit ! Vous pouvez trouver les réponses aux questions les plus courantes que nous posent nos clients. Si votre question n’a pas reçu de réponse ci-dessous (et même si c’est le cas, mais que vous avez besoin d’éclaircissements supplémentaires), n’hésitez pas à nous contacter. Notre représentant vous répondra avec une réponse personnalisée. Vous pouvez également nous appeler au +33 185 732 219 / +225 2724381734 / +44 744 142 6242
Vos données (numéros de téléphone des contacts, courriels, etc.) sont totalement sécurisées. Nous ne partageons ni ne transmettons aucune de vos données, y compris les numéros de téléphone mobile que vous avez téléchargés. N’hésitez pas à consulter nos conditions générales et notre politique de confidentialité.
Oui, bien sûr. Vous pouvez vous inscrire à tout moment et essayer notre service. 20 SMS seront ajoutés à votre compte gratuitement pour tester notre service. Cliquez ici pour ouvrir votre compte.
Alors que nous nous concentrons exclusivement sur les demandes massives, avec 50 euros vous pouvez obtenir des crédits sms prépayés et commencer à envoyer vos sms à vos contacts. Veuillez consulter notre page de prix pour tous les forfaits d’envoi de sms en masse. N’oubliez pas. Le prix dépend du pays, du type de sms et de la quantité.
Non, vos crédits prépayés n’expirent pas. Vos crédits SMS restent disponibles dans votre compte sms dashboard aussi longtemps que vous en avez besoin.
Oui, bien sûr. Une fois que vous avez créé votre sms, vous pouvez sélectionner une heure et une date pour l’envoi de votre message.
Vous pouvez commencer à envoyer vos campagnes sms depuis votre tableau de bord web, SMPP ou utiliser notre API ou nos plugins pour l’intégrer dans votre application web ou mobile, site e-commerce (prestashop, woocommerce, etc.).
Instantanément. Mais en fonction du volume, cela peut prendre un certain temps. Cependant, la congestion du réseau peut parfois entraîner un retard inévitable.
Non, vous n’avez pas besoin d’utiliser un numéro de téléphone. Vous devez configurer l’IDENTIFIANT uniquement pour pouvoir envoyer vos campagnes par SMS. Mais vous ne pouvez pas recevoir de réponse de vos clients. Si vous souhaitez utiliser le service 2ways, vous devez acheter un numéro de téléphone à partir duquel vous enverrez vos sms. Une fois que vos contacts répondent, vous pouvez lire et envoyer une réponse directement depuis votre tableau de bord web ou via votre propre application.
Vous pouvez soumettre pour approbation tous les SENDER IDS que vous prévoyez d’utiliser dans votre compte pour vous-même ou vos clients. Une fois l’approbation obtenue, vous aurez la possibilité de choisir l’un d’entre eux lors de l’envoi de votre message SMS. Les marques commerciales et les noms de sociétés tierces déjà enregistrés ne sont pas autorisés. Vous pouvez utiliser n’importe quel caractère dans les plages a-z, A-Z et 0-9. 11 caractères maximum
Vous trouverez dans la section RAPPORTS de votre tableau de bord tous vos messages qui ont été délivrés ou non. Un statut sera indiqué sur le SMS, tel que “en attente”, “numéro invalide” ou toute autre erreur.
Oui, vous pouvez.
Il suffit de taper le numéro de téléphone mobile sans + ou 00 avec l’indicatif du pays. Pour la France, commencez par l’indicatif 33. Vous obtiendrez 337650xxxxxxxx. Si vous souhaitez envoyer un message à plusieurs numéros de téléphone portable, séparez le numéro par une virgule (,) ou un espace.
160 caractères par message. Ne copiez pas et ne collez pas votre message SMS à partir d’applications telles que MS Word, Outlook, etc. car des caractères non GSM ou unicode peuvent être insérés par inadvertance dans le message. Utilisez le bloc-notes ou tout autre éditeur de texte simple. Vérifiez deux fois les caractères spéciaux ou unicodes avant d’envoyer votre message.
Les codes longs sont les numéros standard à 10 chiffres et les numéros gratuits sont les numéros typiques avec les indicatifs régionaux 800, 844, 866, 888, etc. Aux États-Unis et au Canada, les codes longs sont mieux utilisés pour les communications bidirectionnelles lorsque la conversation par SMS a lieu dans les deux sens. Les numéros gratuits peuvent également être utilisés pour des communications bidirectionnelles, mais ils sont également destinés au trafic A2P et sont parfaits pour des utilisations commerciales telles que le marketing et les notifications.